Wer schon länger systemisch arbeitet, kennt diesen Moment. Die eigenen Gespräche laufen gut, die Methoden sitzen, und trotzdem tauchen Anfragen auf, die größer sind als ein Einzelfall. Ein Team, das sich seit Monaten im Kreis dreht. Eine Führungskraft, die zwischen Erwartungen von oben und unten zerrieben wird. Eine Einrichtung, die sich neu aufstellen muss und nicht weiß, wo sie anfangen soll. Genau für diese Situationen haben wir unsere Aufbauweiterbildung Systemische Supervision und Coaching entwickelt. Am 16. April 2027 startet der nächste Durchgang.
Für wen die Weiterbildung gedacht ist
Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die bereits beraten, begleiten oder führen und ihre Qualifikation gezielt erweitern möchten. Dazu gehören Berater:innen, Coaches und Therapeut:innen, Psycholog:innen und Sozialpädagog:innen, Personal- und Organisationsentwickler:innen, Unternehmensberater:innen sowie Fach- und Führungskräfte mit Beratungsverantwortung. Besonders profitieren Absolvent:innen systemischer Weiterbildungen, die ihr Wissen nun auf Teams, Leitungsrollen und Organisationen übertragen wollen.
Was Sie in den 24 Monaten lernen
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Supervisions- und Coachingprozesse professionell gestaltet werden. Das beginnt bei einer sauberen Auftragsklärung und reicht bis zur Begleitung komplexer Veränderungsprozesse. Sie lernen, Führungskräfte in anspruchsvollen Rollen und Entscheidungssituationen zu unterstützen, Teams bei Konflikten, in der Zusammenarbeit und in Umbruchphasen zu begleiten und Organisationen in Entwicklungs- und Transformationsprozessen zu beraten. Dabei schärfen Sie Ihren Blick für Dynamiken, die oft unter der Oberfläche wirken, und setzen systemische Methoden flexibel und passend zur jeweiligen Situation ein.
Gelernt wird nah an der Praxis. Jedes Modul verbindet fachlichen Input mit Übungen, Lehrsupervision und Selbsterfahrung. Sie bringen eigene Fälle mit, arbeiten in kollegialer Beratung daran und übertragen das Gelernte Schritt für Schritt in Ihren Berufsalltag. So wächst über zwei Jahre eine Haltung, die trägt, wenn es in der Beratung einmal unübersichtlich wird.
Rahmen und Organisation
Die Weiterbildung umfasst 550 Unterrichtseinheiten und läuft berufsbegleitend über 24 Monate, vom 16.04.2027 bis zum 21.04.2029. Die Module finden etwa alle sechs bis acht Wochen statt, in unseren Räumen in der Löwengasse 27 B in Frankfurt,
Begleitet werden Sie von einem erfahrenen Team aus Lehrenden und Supervisor:innen: Heike Brose, Jonathan Kohlrausch, Katarina Rubic, Jörg Kleinschmidt, Cumhur Tekbasaran, Astrid Hochbahn und Petra Lahrkamp. Die Vielfalt ihrer beruflichen Hintergründe aus Beratung, Therapie, Sozialer Arbeit und Organisationsentwicklung macht einen großen Teil des Lernens aus.
Anerkannt nach DGSF-Standards
Die Aufbauweiterbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) zertifiziert und erfüllt deren Qualitätsstandards. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie die Zertifikate „Systemische:r Supervisor:in (DGSF)“ und „Systemische:r Coach (DGSF)“ beantragen. Damit erwerben Sie zwei anerkannte Qualifikationen, mit denen Sie sich am Arbeitsmarkt klar positionieren, ob angestellt, in der Leitung oder selbstständig.
Lernen Sie uns kennen
Sie möchten wissen, ob die Weiterbildung zu Ihnen passt? An unseren kostenlosen Online-Infoabenden stellen wir Konzept, Ablauf und Lehrende vor und beantworten Ihre Fragen:
- Montag, 16.11.2026, 17:00–18:00 Uhr
- Montag, 14.12.2026, 17:00–18:00 Uhr
- Mittwoch, 13.01.2027, 18:00–19:00 Uhr
Wenn Ihnen ein persönliches Gespräch lieber ist, buchen Sie gern direkt ein Info-Gespräch. Auf Wunsch schicken wir Ihnen auch die ausführliche Beschreibung der Lerninhalte und den aktuellen Terminplan zu.
Alle Details und die Anmeldung finden Sie auf der Seite zur Weiterbildung: https://istb-rheinmain.de/systemische-supervision-und-coaching-aufbauweiterbildung/
Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 06181 9162662 oder per E-Mail an info@istb-rheinmain.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
