Teamdynamiken verstehen und Zusammenarbeit wirksam gestalten
Warum entstehen in Teams immer wieder Missverständnisse, Spannungen oder Konflikte – obwohl alle Beteiligten eigentlich das gleiche Ziel verfolgen?
Die Qualität von Zusammenarbeit hängt nicht nur von klaren Aufgaben und Prozessen ab. Oft sind es unausgesprochene Erwartungen, Rollen, Beziehungen und Gruppendynamiken, die darüber entscheiden, ob Teams erfolgreich zusammenarbeiten oder aneinander vorbeiarbeiten.
In diesem interaktiven Online-Workshop lernen Sie, Teamdynamiken besser zu verstehen und die oft unsichtbaren Muster hinter Zusammenarbeit sichtbar zu machen. Sie gewinnen neue Perspektiven auf Rollen, Kommunikation und Beziehungen im Team und entwickeln konkrete Ansatzpunkte für Ihren beruflichen Alltag.
Inhalte
Teamdynamiken erkennen und verstehen
- Wie entstehen Dynamiken in Teams?
- Welche Rolle spielen Zugehörigkeit, Vertrauen und Sicherheit?
- Warum wiederholen sich bestimmte Konflikte und Muster?
Rollen und Erwartungen im Team
- Formelle und informelle Rollen erkennen
- Verdeckte Erwartungen sichtbar machen
- Eigene Wirkung im Team reflektieren
Reibung produktiv nutzen
- Spannungen als Entwicklungschance verstehen
- Konfliktdynamiken frühzeitig erkennen
- Zusammenarbeit auch in herausfordernden Situationen stärken
Resonanz und gelingende Zusammenarbeit
- Faktoren erfolgreicher Teamarbeit
- Kommunikation und psychologische Sicherheit
- Zusammenarbeit bewusst gestalten
KI als Reflexionspartner
- Einsatz von ChatGPT und anderen KI-Tools zur Analyse von Teamdynamiken
- Perspektivwechsel und Reflexionsprozesse unterstützen
- Chancen und Grenzen von KI in der Teamentwicklung
Ihr Nutzen
Nach dem Workshop
- verstehen Sie typische Teamdynamiken und Gruppenprozesse besser,
- erkennen Sie Spannungen und unausgesprochene Erwartungen früher,
- reflektieren Sie Ihre eigene Rolle im Team bewusster,
- erhalten Sie neue Perspektiven auf Zusammenarbeit und Kommunikation,
- gewinnen Sie konkrete Impulse für die Gestaltung erfolgreicher Teamarbeit,
- nutzen Sie KI gezielt als Werkzeug für Reflexion und Perspektivwechsel.
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah
Der Workshop verbindet Erkenntnisse aus Neuropsychologie, Embodiment-Forschung, Kommunikationswissenschaft und systemischer Teamentwicklung.
Statt allgemeiner Tipps erhalten Sie wissenschaftlich fundierte Impulse, die verständlich aufbereitet und direkt auf die Praxis von Teams, Führungskräften und Organisationen übertragen werden.
Für wen eignet sich der Workshop?
- Führungskräfte
- Projektleiter:innen
- Teamleiter:innen
- HR-Verantwortliche
- Fachkräfte mit Verantwortung für Zusammenarbeit und Teamprozesse
Besonders geeignet für Menschen, die nicht nur Symptome bearbeiten, sondern die Dynamiken verstehen möchten, die erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen oder behindern.
Format
- 4-stündiger Online-Workshop inklusive Pause
- Maximal 12 Teilnehmende
- Interaktive Übungen, Reflexionsphasen und moderierter Austausch
- Inklusive Handout, Transferfragen und KI-Reflexionsimpulsen
