FührungsKRAFT

Weiterbildung für Führungskräfte und moderne Mitarbeiterführung

Sie sind neu in Ihrer Führungsrolle oder möchten Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln? Unsere Weiterbildung FührungsKRAFT unterstützt Sie dabei, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln, Sicherheit in Ihrer Rolle zu gewinnen und den Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung erfolgreich zu begegnen.

In vier praxisnahen Modulen erwerben Sie zentrale Kompetenzen für eine wirksame, wertschätzende und zukunftsorientierte Führung. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft, stärken Ihre Kommunikationsfähigkeit und lernen, Teams souverän durch Veränderungen zu begleiten.

Führung lernen – praxisnah, reflektiert und nachhaltig

Moderne Führung bedeutet heute weit mehr als Aufgaben zu delegieren. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Orientierung zu geben, Motivation zu fördern und gleichzeitig den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.

Unsere Weiterbildung verbindet aktuelle Erkenntnisse aus Führung, Coaching und Organisationsentwicklung mit über 30 Jahren Erfahrung in der systemischen Weiterbildung. Dabei stehen Ihre individuellen Fragestellungen und Ihr Führungsalltag im Mittelpunkt.

Inhalte der Weiterbildung

Führungsrolle verstehen und authentisch gestalten

• Klarheit über die eigene Rolle als Führungskraft gewinnen
• Persönliche Werte und Haltung reflektieren
• Authentisch und wirksam führen

Selbstführung und persönliche Entwicklung

• Eigene Stärken und Entwicklungsfelder erkennen
• Selbstreflexion als Führungsinstrument nutzen
• Stressmanagement und Resilienz stärken

Kommunikation und Konfliktmanagement

• Wertschätzend und klar kommunizieren
• Schwierige Gespräche sicher führen
• Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen

Teamentwicklung und moderne Führung

• Teamdynamiken verstehen und gestalten
• Mitarbeitende motivieren und fördern
• Prinzipien von New Work und New Leadership in den Führungsalltag integrieren

Ihr Nutzen

Nach Abschluss der Weiterbildung:

• führen Sie mit mehr Klarheit, Sicherheit und Selbstvertrauen,
• kommunizieren Sie auch in herausfordernden Situationen souverän,
• lösen Sie Konflikte konstruktiv und professionell,
• fördern Sie Motivation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung im Team,
• gestalten Sie moderne Führung auf Basis Ihrer persönlichen Werte.

Methodik

Die Weiterbildung lebt von einem abwechslungsreichen Methodenmix aus:

• Systemischen Methoden
• Praxisübungen und Fallarbeit
• Coaching-Elementen
• Kollegialer Beratung
• Selbstreflexion
• Simulationen und Rollenspielen
• Erfahrungsaustausch in der Lerngruppe

Der hohe Praxisbezug ermöglicht es Ihnen, neue Impulse direkt in Ihren beruflichen Alltag zu übertragen.

Für wen eignet sich die Weiterbildung?

Diese Weiterbildung richtet sich an:

• neue Führungskräfte,
• Teamleitungen und Projektleitungen,
• Nachwuchsführungskräfte,
• Führungskräfte mit erster Erfahrung, die ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten,
• Menschen, die eine moderne, werteorientierte und wirksame Führungskultur gestalten wollen.

Umfang

Die Weiterbildung umfasst vier Module à drei Tage und bietet ausreichend Raum für Lernen, Reflexion, Austausch und Praxistransfer.

FührungsKRAFT – weil erfolgreiche Führung mit Selbstreflexion beginnt und durch wirksames Handeln sichtbar wird.

Aktuelle Kursdaten:

Module: 28.09. – 30.09.2026/26. – 28.10.2026/07.- 09.12.2026/18. – 20.01.2027

1. Tag 10:00 – 18:00 Uhr
2. Tag 09:00 – 16:00 Uhr
3. Tag 09:00 – 14:00 Uhr

Die Tage sind als Bildungsurlaub in Hessen und Berlin anerkannt.