Beraten mit Wirkung: Der systemische Kompaktkurs

Warum eine kompakte systemische Weiterbildung?

Wer berät, beeinflusst, nicht nur Inhalte, sondern auch Prozesse, Beziehungen und Entscheidungen. Unsere Weiterbildung Beraten mit Wirkung richtet sich an Menschen, die ihre Beratungskompetenz gezielt ausbauen möchten, ohne dabei in eine langfristige Ausbildung einzusteigen.

Die Weiterbildung besteht aus sechs aufeinander aufbauenden Modulen, die sich über maximal sechs Monate erstrecken. Basis- und Aufbaukurs können einzeln oder in Kombination gebucht werden. Wir verbinden in einem Blended-Learning-Ansatz Präsenzlernen, Live-Online-Training und selbstgesteuertes Lernen zu einem kompakten, intensiven Format. Das Ergebnis: fundiertes Wissen, das direkt in die Praxis einfließt.

Inhalte

Entwicklung einer professionellen systemischen Haltung – respektvoll, lösungsorientiert, ressourcenfokussiert.
Lösungsfokussierte Gesprächstechniken, die Klarheit und Fortschritt ermöglichen.
Analyse komplexer Systeme wie Familien, Teams oder Organisationen, um Dynamiken zu verstehen und Veränderung anzustoßen.
Praxisnahe Übungen an eigenen Fällen mit differenziertem Feedback.
Transfer-Methoden, um Gelerntes nachhaltig im Berufsalltag zu verankern.

Aufbau

Systemische Grundlagen & Haltung: die Haltung des Beraters, der Blick auf System, Orientierung auf Ressourcen

Systemische Gesprächsführung: Zuhören, Fragen und Kommentieren; Rollenspiele und Reflecting Team; Visualisierungen und einfache Aufstellungen

Lösungsfokussierte Beratung: Grundprinzipien der Lösungsfokussierung; Struktur und Ablauf lösungsfokussierter Beratungsgespräche; Methoden und Techniken

Systemische Konfliktberatung & lösungsorientierte Interventionen: eigener Zugang zu Konflikten; Konflikttypen und -arten; Formate und Methoden zur Konfliktbearbeitung

Beratung im institutionellen Kontext: Kontextanalyse und Auftragsklärung; Anerkennung und Förderung der systemeigenen Ressourcen; Dynamiken von Organisationen und Institutionen

Arbeiten mit Teams und Gruppen: Beratung und Leitung von Teams und Gruppen; Interventionsmöglichkeiten; Wirkung systemischer Prinzipien

Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?

Unsere Teilnehmer:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Feldern und genau das bereichert den Austausch:

Pädagog:innen und Fachkräfte aus sozialen Berufen
Jurist:innen, insbesondere Familienanwälte
Coaches, Trainer:innen und Berater:innen
Solo-Selbstständige mit Kommunikations- und Beratungsanteil
Quereinsteiger:innen, die in ihrer Arbeit Menschen begleiten und unterstützen

Ihr Nutzen nach Abschluss

Nach dem Kurs verfügen Sie nicht nur über ein Zertifikat, das den Einstieg in weiterführende DGSF-anerkannte Ausbildungen erleichtert, Sie haben auch ein erprobtes Repertoire an Methoden und Haltungen, mit dem Sie Beratungsprozesse sicher, klar und lösungsorientiert gestalten.