FührungsKRAFT

Inhalt

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Unsere modulare Weiterbildung FührungsKRAFT richtet sich an Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind oder ihre Fähigkeiten reflektieren und weiterentwickeln möchten. In vier Modulen à drei Tagen vermitteln wir die zentralen Kompetenzen moderner Führung – mit Fokus auf persönliche Werte, Selbstreflexion und New Work. Dabei setzen wir auf praxisnahe Methoden und individuelle Coaching-Elemente, um Ihren persönlichen Führungsstil zu stärken. Profitieren Sie vom Austausch in einer motivierten Gruppe und wenden Sie das Gelernte direkt in Ihrem Führungsalltag an.

Schwerpunkte:

• Rollenverständnis & Werte:
  • Klarheit über die eigene Rolle gewinnen und werteorientiert führen.
• Selbstreflexion:
  • Stärken erkennen, Feedbackkultur entwickeln und Stressmanagement anwenden.
• Kommunikation & Konfliktmanagement:
  • Empathische Kommunikation und Konfliktlösung in modernen Arbeitswelten.
• Teamentwicklung & Motivation:
  • Teamdynamiken verstehen, Motivation steigern und New Work integrieren.

Ihr Benefit:

• Authentische und wertebasierte Führung entwickeln.
• Kommunikations- und Konfliktkompetenzen verbessern.
• New Work erfolgreich im Führungsalltag umsetzen.

Methodik:
Unsere Weiterbildung zeichnet sich durch einen abwechslungsreichen Methodenmix aus: Interaktive Workshops, Selbstreflexion, Simulationen, Coaching-Elemente.

Wer profitiert von diesem Training?

• Neue Führungskräfte oder solche mit neuen Rollen
• Personen, die ihre Führungsfähigkeiten reflektieren oder weiterentwickeln möchten
• Führungskräfte, die sich tiefer mit einer werteorientierten und modernen Führung auseinander setzen wollen

Nach Abschluss der Weiterbildung können Sie Ihre Führungsrolle mit Klarheit und Selbstbewusstsein ausfüllen. Sie verfügen über effektive Werkzeuge, um Ihr Team erfolgreich zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen und moderne Arbeitsprinzipien in Ihren Alltag zu integrieren.